媒體中心

Media center

百瑞信托“學研創(chuàng)落·助力產(chǎn)融”訓練營結營

發(fā)布時間:2022-11-26 閱讀量:16628

     百瑞信托作為國家電投金融板塊成員之一,產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務是公司服務實體經(jīng)濟和綠色發(fā)展的使命所在。百瑞信托“十四五”發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,明確了公司以集團公司“2035一流戰(zhàn)略”和電投產(chǎn)融(資本控股)“一流產(chǎn)業(yè)金融”為指導,立足集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅持“以融促產(chǎn)、以融強產(chǎn)”,實現(xiàn)信托與產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補、充分融合、互相促進,共同為社會創(chuàng)造新的價值。

     為更好開展產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務,服務集團各板塊業(yè)務需要,2022年6月,百瑞信托與上海交大國家電投智慧能源創(chuàng)新學院合作,啟動了百瑞信托“學研創(chuàng)落·助力產(chǎn)融”訓練營,近日,歷時半年之久的訓練營順利結營。訓練營響應百瑞產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,探索運用集團公司“學研創(chuàng)落”學習方法,精心開展課程設計、課堂運營、學習考核等環(huán)節(jié),激勵學員在“學習研討—思考轉化—自我提升—落地落實”中提升產(chǎn)融知識和業(yè)務能力。

學:自學導學抓學習研討

     好的學習源于好的課程設計與實施。通過前期積極向產(chǎn)業(yè)金融一部、產(chǎn)業(yè)金融二部和項目評審三部等相關業(yè)務部門深度調研,結合上海交大智慧能源創(chuàng)新學院課程庫,訓練營設計了“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟-集團戰(zhàn)略-基礎知識-業(yè)務投資-前沿技術”為主線的課程體系。

     視頻基礎課程面向各部門推薦報名的29名學員,依托智慧能源創(chuàng)新學院網(wǎng)絡平臺,設置涵蓋集團戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營業(yè)務、前沿技術等15大類60門專業(yè)基礎課程,幫助學員系統(tǒng)學習集團產(chǎn)融業(yè)務基礎課程知識。

1.png

     直播授課定位于專業(yè)課程學習與研討交流,授課對象面向公司全體員工。培訓講師來自戰(zhàn)略研究院、綠能科技、碳資產(chǎn)管理公司等集團公司業(yè)務骨干,以及上海交大、復旦大學學者名師,授課內容從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟到行業(yè)投資,從碳資產(chǎn)、風力發(fā)電到綜合智慧能源,既有教授學者基于系統(tǒng)深入研究的前沿理論,也有業(yè)務骨干基于實戰(zhàn)經(jīng)驗的干貨分享,從理論到實踐,從前沿到一線,全方位的產(chǎn)業(yè)金融理論知識和實操體驗,幫助業(yè)務部門更深刻把握集團成員單位的業(yè)務需求。

2.png

研:課前中后促思考轉化

     問題導向式研討學習更容易啟發(fā)深入思考。訓練營嘗試將課程的價值鏈從課堂上延伸到課前與課后,課前征集學員問題,要求學員帶著問題上課,課堂上通過培訓加分等方式鼓勵學員積極與講師互動交流,課后通過培訓積分獎勵等方式鼓勵參訓學員積極提交有干貨的培訓心得分享。課前、課中和課后全流程要求,促使員工通過“問題-知識-心得”系統(tǒng)學習提高培訓知識與技能的獲得感。

創(chuàng):培訓輸出助自我提升

     學習培訓重點在于自我提升。為避免學員所學知識停留在課堂上,訓練營鼓勵參訓學員在總結中加深理解與思考。參訓學員共提交24篇培訓心得,內容包括所學內容復盤、個人學習所獲以及工作啟發(fā)等,努力拉近培訓與工作的距離,幫助學員深度思考、助力自身工作改進與提升。

3.png

落:閉環(huán)學習促落地落實

     落地是培訓的歸宿,也是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。如何助力學員學以致用一直是訓練營重點研究的課題。訓練營通過學習筆記、社群提醒、積分激勵、在線考試等方式推動問題導向型深度學習,鼓勵學員學以致用、助力業(yè)務開展,制定具體業(yè)務行動或工作提升計劃,幫助學員在“學習研討—思考轉化—自我提升—落地落實”的閉環(huán)學習中提高工作質效。

4.png

     百瑞信托“學研創(chuàng)落·助力產(chǎn)融”訓練營是百瑞信托踐行集團公司“學研創(chuàng)落”學習方法的一次有益嘗試。訓練營累計參訓學員236人次,完成課程學習超過270門次,培訓內容得到參訓學員的充分認可。

     下一步,百瑞信托將立足業(yè)務轉型方向,以能力提升為導向,以學習培訓為抓手,持續(xù)探索優(yōu)化培訓實施路徑,針對性提升培訓效果,幫助員工在“真學真懂真用”中踐行“真信真干真成”的深刻內涵,以一流的業(yè)務培訓助力公司高質量轉型發(fā)展。