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     8月12日，百瑞信托2024年下半年工作會議在鄭州召開。會議傳達了電投產(chǎn)融（資本控股）2024年年中工作會議精神，回顧總結(jié)了公司上半年經(jīng)營發(fā)展情況，客觀分析了當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對下半年整體工作進行了具體安排部署。

     黨委書記、董事長蘇小軍指出，在信托三分類改革和分類分級監(jiān)管政策下，信托公司迎來差異化和特色化發(fā)展時代。公司各部門要圍繞做好“五篇大文章”，進一步提升專業(yè)能力和服務(wù)水平，積極應(yīng)對困難和問題，努力在新一輪行業(yè)深度調(diào)整中站穩(wěn)腳跟、贏得發(fā)展。

     就下半年具體工作，蘇小軍強調(diào)

     一是統(tǒng)一思想認識，明確行動方向。要在思想上保持高度統(tǒng)一，堅決落實公司戰(zhàn)略決策；要在行動上積極盡職履責，錨定目標勇于嘗試，算綜合賬、算長遠賬；要在落實上提高專業(yè)水平，抓住核心環(huán)節(jié)，推動任務(wù)落地落實。

     二是持續(xù)深化改革，提升組織效能。要優(yōu)化調(diào)整組織體系，最大程度上把資源集中到核心業(yè)務(wù)；要科學確定考核評估機制，最大程度發(fā)揮業(yè)績考核指揮棒作用；要堅持市場化用人理念，構(gòu)建科學規(guī)范、開放包容、高效運行的人才發(fā)展治理體系。

     三是加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，培育收入支柱。要緊抓新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，持續(xù)提升服務(wù)集團主責主業(yè)的能力水平；要圍繞做好“五篇大文章”，全力推進普惠金融、家庭信托等業(yè)務(wù)發(fā)展；要豐富證券產(chǎn)品體系，加強專業(yè)投研和主動管理能力建設(shè)；要優(yōu)化固有投資配置，提升公司資產(chǎn)質(zhì)量和固有投資回報水平；要全面加強風險防控，嚴格履行受托職責，增強全流程受托管理能力。

     蘇小軍最后強調(diào)，公司全體員工要堅決落實下半年各項工作部署要求，統(tǒng)一思想、克難攻堅，牢牢把握創(chuàng)收增效核心，全力以赴完成年度既定經(jīng)營目標，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

     會議還聽取了公司上半年整體經(jīng)營情況，以及信托業(yè)務(wù)、固有業(yè)務(wù)、提質(zhì)增效工作下半年開展措施的匯報。

     公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員參加會議。